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      人才招聘
      人才中心

      因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘以下人才。若有興趣可發(fā)簡歷到郵箱: beijingbsy@aliyun.com 。

      1、數(shù)據(jù)分析工程師/數(shù)據(jù)庫工程師

      任職資格:

      1. 碩士及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子等相關(guān)專業(yè);

      2. 熟悉Hive軟件環(huán)境,具有大數(shù)據(jù)性能分析、處理能力;

      3. 具有機(jī)器學(xué)習(xí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模等模塊的研發(fā)能力;

      4. 熟悉Win/Linux環(huán)境,熟練使用C++/Python/Matlab/R中的兩種以上;

      5. 具有在開源社區(qū)活躍并有積極貢獻(xiàn)者優(yōu)先;

      6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和溝通能力,主動學(xué)習(xí),具有鉆研精神。

      崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)分析不同污染企業(yè)的治污工藝,構(gòu)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,優(yōu)化算法,生成數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

      2. 負(fù)責(zé)將研究成果封裝,形成通用模塊對接形成產(chǎn)品,或單獨(dú)形成產(chǎn)品;

      3. 與其它大數(shù)據(jù)團(tuán)隊對接,保障數(shù)據(jù)按標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式接入,優(yōu)化數(shù)據(jù)接入流程;

      4. 協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題。

      2、硬件工程師

      任職資格:

      1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

      2. 自動化、計算機(jī)、通信電子類專業(yè);

      3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計,熟悉51、STM32等系列單片機(jī)應(yīng)用及C語言程序開發(fā);

      4. 熟悉MODBUS-RTU及MQTT協(xié)議應(yīng)用;

      5. 熟練使用Protel99SE、Altium Designer、Cadence、力創(chuàng)EDA等(至少熟悉一種)EDA軟件進(jìn)行原理圖及PCB設(shè)計;

      6. 有LORA、Zigbee等無線數(shù)傳模塊應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      7. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,能熟練閱讀相關(guān)英文參考資料,有一定分析、解決問題的能力。

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行分析系統(tǒng)前端監(jiān)控方案設(shè)計、組網(wǎng)和優(yōu)化,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

      2.負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)分配與實(shí)現(xiàn),并負(fù)責(zé)各模塊方案的技術(shù)審核、硬件可靠性分析;

      3. 給代工廠提供硬件產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、測試方案及各種相關(guān)指標(biāo)文件;

      3.分析并解決產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)過程中硬件相關(guān)的技術(shù)問題;

      4.提取產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)點(diǎn),完善公司知識庫;

      5.指導(dǎo)和培養(yǎng)現(xiàn)場工程師;

      6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。